formations internes dispensées
heures de formation sur site
Propertis organise la montée en compétence de ses collaborateurs
Dans le cadre des réformes de la formation professionnelle, Propertis a créé une structure adaptée permettant de recevoir de former de manière conviviale et personnalisée les agents de service au sein du siège social. Le département formation créé sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines est chargé d’organiser la montée en compétence des collaborateurs et notamment des agents de service.
La responsable de formation organise les sessions de formation dans les locaux du siège social afin de développer le sentiment d’appartenance au groupe. Les séances organisées par petit groupe inter-entreprise permettent d’enrichir d’expériences personnelles les modules abordés et fédèrent les collaborateurs autour d’un thème commun.
Inscrire la formation continue dans le parcours professionnel de chaque collaborateur développe les compétences et encourage les talents.
Des formations personnalisées dispensées en présentiel et sur site
Les formations sont dispensées au siège social, au sein des agences des entités ou sur les « gros » sites, par petit groupe, de manière à offrir un accueil personnalisé et convivial à chaque collaborateur. Ainsi, la responsable de formation choisit les modules répondant exactement aux besoins et attentes de chaque agent de services.
Les formations individuelles sur site consiste à évaluer les compétences de chacun et à apporter une solution de formation sur-mesure.
Des formations innovantes et ludiques basées sur l’échange d’expériences
Les formations internes, innovantes et interactives, sont conçues pour former et évaluer les agents de service au poste de travail. Les exercices pédagogiques et les échanges d’expérience enrichissent la formation avec des mises en situation riches d’enseignement.
Les supports de formation remis à chacun en fin de session fixent de manière synthétique et graphique les grandes lignes des modules abordés.
Dispositif de formation élaboré par l’INHNI (Organisme de formation et de Conseil du secteur Hygiène, Propreté, Environnement).
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